Formation accompagnement du changement

La formation "Accompagnement du changement" permet aux stagiaires de renforcer sa posture managériale, développer à la fois confiance et assertivité dans ses interactions, prendre sereinement ses responsabilités, ainsi que de consolider ses potentiels créatifs et stratégiques.

L’objectif du travail est d’accompagner les stagiaires dans l’identification et la mise en œuvre de ses propres solutions. Le rôle de la formatrice est de lui fournir l’espace neutre dont il a besoin pour réfléchir autrement, élargir son cadre de référence, renforcer son autonomie et assumer ses choix. Elle accompagne les stagiaires dans une relation paritaire et de confiance basée sur différents modes d’interventions et de questionnements, et toujours orientée vers l’atteinte des objectifs des stagiaires.